数字化出版及交付—上海金慧软件有限公司

产品概述

专为企业级用户打造的综合管理平台和移动平台，对企业日常事务提供专业、高效的管理功能。综合管理平台涵盖综合办公、人力资源和科研管理，使公司的高、中、基层管理人员及普通员工享受办公自动化的便捷和高效。移动平台作为整个系统的扩展，采用移动任务处理以及移动项目协作的方式，使企业员工可以在任何时间、任何地点轻松办公，提高日常工作效率和项目沟通、协作效率。

解决核心问题

企业级信息传递不畅，办公效率低下；

办公不规、执行无痕、办理无果；

日常管理事务繁杂，管理费时费力；

传统管理统计数据反馈时效性低。

产品特点

便捷、灵活的自定义调整功能

平台支持在不改动代码的情况下灵活进行某些功能调整，如表单、列表字段的修改，查询条件的修改，流程环节的自定义修改等等。

界面及报表更加美观、操作更加便捷

经过二十多年更新、迭代，不断在界面美观性及操作易用性上改革创新，不断贴合使用人员的操作习惯，同时提炼出丰富多样的图报表，使用户在平台上准确、高效，愉快地工作。

配置化数据建模，固化行业统用数仓

从业务上对行业客户常见的数据模型进行梳理，然后通过配置化方式，对数据建模，形成实例化数据仓库。实例化数据仓库可以快速复用到其他类似客户中，提升数据资产管理平台项目实施效率。

强大的系统集成性

综合管理依赖注入容器的支持，使与其他业务系统及第三方开源产品的非侵入式集成变得更加容易。

完善的HR日常功能

人力资源系统包含了人员基本信息、资质管理、考勤管理、工时管理、招聘管理、培训管理、绩效考核、薪酬管理、HR图表等，覆盖了HR日常所需。

移动化、轻量化

通过移动化管理手段，打造专业的移动行政办公、移动任务处理以及移动项目协作的平台。同时在开发迭代过程中不断做减法，提炼客户重点关心、实用的功能，并在界面风格上不断推陈出新、化繁为简，提升用户体验感。

核心功能简介

企业门户

信息发布

公文管理

车辆管理

印章管理

会议管理

风控管理

资料柜管理

员工信息管理

资质管理

考勤管理

工时管理

招聘、培训管理

绩效考核

薪酬管理

HR图报表

企业门户

企业门户汇集了企业各类信息、知识及个人任务等内容，是企业IT应用和信息在表现层的重整。

信息发布

为企业和各部门提供发布各类信息的功能；发布信息时，可以选择阅读的员工范围。

公文管理

公文管理主要管理企业的收文和发文，包括收发文流程的定义修改及维护、收发文的管理和控制、收发文的查询和统计

车辆管理

主要包括车辆台帐管理、驾驶员管理、用车申请、派车管理和车辆成本统计功能，对企业车辆进行全方位的管理。

印章管理

对企业印章进行有序、合理的管理，包括印章基本信息登记，用印申请，以及印章的移交、刻制、更换、借用和废止。

会议管理

对企业会议室资源进行统一管理，主要包括：会议室信息维护，会议室申请，会议管理，扫码签到，会议纪要管理，会议任务管理以及会议室占用情况查询。

风控管理

针对企业的风险、内控管理需求，金慧风控管理通过对风险识别、内控规则建立、风控事件管理、风控事件督办等功能，实现了风控管理的可视化、流程化、自动化。

资料柜管理

轻量化的文件资料管理功能，支持自定义维护文件资料柜的目录结构和操作权限，用户可以按类别查看、搜索和下载所需文档。

员工信息管理

包括员工基本信息、工作经历、个人荣誉、工作业绩、合同管理、学历学位、执业资格、职称信息等。通过此功能，可以完整地了解一个人的所有相关信息

资质管理

对企业和个人资质进行分类管理，提供资质到期前的提醒以及资质的查询及借用管理，包括资质扫描件的上传。

考勤管理

包含上下班考勤管理和请假外出管理两部分，实现员工出勤信息的统一查看。

工时管理

提供按天、按周填报工时的功能，员工可以登记工作任务完成情况及完成时间，辅助生产管理人员利用工时填报数据，获得效率数据，辅助制订科学的企业决策。

招聘、培训管理

招聘管理是对企业招聘事务的管理，主要包括：岗位说明书的维护、部门人员需求管理、人员储备以及面试结果的审批。培训管理主要为HR培训专员、企业员工提供培训讲师管理、年度培训计划、培训申请、培训活动管理、培训满意度调查、培训讲师学时汇总等功能。

绩效考核

提供考核方案配置、考核打分、考核监控等考核全生命周期的管理功能。

薪酬管理

提供薪酬方案维护、薪酬计算、个人工资查看的薪酬过程管理功能。

HR图报表

提供柱状图、饼状图、折线图等图表分析样式，多维度分析人力资源运行状态。

应用价值

建立企业统一的信息共享平台，实现随时随地获取信息、传递信息的高效办公模式，实现完美的跨部门和跨地域的协作；

建立企业统一的信息集成平台，将原有业务系统数据集成到工作流系统中，提高企业整体反应速度；

协助企业建立标准化管理制度，有利于管理者对所有管理行为进行规范化操作，协助管理者预测或把握未来；

实现工作流程自动化，变革了传统纸质公文办公模式，减少工作中复杂环节；

辅助企业日常工作，解决企业日常各项核心职能领域的协同，包括培训、招聘、绩效管理等。

实时获取最新数据，辅助领导日常决策。平台支持快速构建和展现企业日常事务涉及到的各类报表及图表。